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幼儿园合同

幼儿园合同

  • 最新幼儿园劳动合同

    在契约精神越来越强的现代社会,越来越多的人已经认识到合同的重要性。合同是双方合作的保证,那么正式的合约应该如何起草呢?希望你能从本页所提供的信息中有所收获。

    幼儿园劳动合同(篇1)

    聘方(甲方),___幼儿园 法人代表(负责人),

    应聘方(乙方), 住址,

    身份证号码,

    联系电话,

    一、聘用期限,自 年 月 日 至 年 月 日(一年)

    二、聘请待遇,

    1、每月 ( ) 元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

    2、奖金,按园教师考评方案兑现、

    三、其它事宜,

    1、甲方根据本幼儿园工作需要,安排乙方从事__________工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行教师法、教育法等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%。

    2、押金,乙方一个月工资80%

    3、乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

    4乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。

    5、乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效、

    6、甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。

    7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。

    8、本协议自____年-月-日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

    甲方,(签字或盖章) 乙方,(签字或盖章)

    合同签定日期, 年 月 日

    二、签订劳动合同应注哪些事项

    1、未签劳动合同先知法。劳动合同是约束劳动者和用人单位行为以及处理今后纠纷的重要法律依据,劳动合同的每个环节,都需要劳动者有一定的法律常识,所以劳动者在签订劳动合同之前最好先了解一下都有哪些法律可以保护劳动者的合法权益。

    2、合同形式、内容要合法。一份具有法律效力的劳动合同,首先签订劳动合同的程序应符合法律规定,并且应当用书面的形式予以确认,合同至少应一式两份,双

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  • 幼儿园租赁合同(集合10篇)

    请务必阅读本文,无论您是谁,本文将为您介绍“幼儿园租赁合同”。在工作中,当需要同对方进行协商时,合同逐渐成为离不开的一部分。合同可以涉及双方或多方的利益,因此十分重要。我们推荐您参考本文,希望您会喜欢!

    幼儿园租赁合同(篇1)

    甲方:(出租人)

    乙方:(承租人)

    双方经友好协商,根据《合同法》及国家、当地政府对房屋租赁的有关规定,就租赁房屋一事达成以下协议。

    第一部分 房屋概况

    第1条 甲方保证向乙方出租的房屋系_________(本人/共有)拥有完全所有权和使用权。(如果房屋是共有,则还应增加:已经共有人同意,附书面同意声明。如果是委托租赁,应有房屋所有权人与受托人的委托协议书)

    第2条 房屋法律概况房屋所有权证书登记人:_________

    身份证号码:_________

    房屋所有权证书编号:_________

    土地使用权证书编号:_________

    房屋所有权证书上登记的房屋建筑面积:_________

    房屋的使用面积:_________

    房屋的附属建筑物和归房屋所有权人使用的设施:_________

    第3条 出租房屋概况

    (包括从落地址、名称、用途、间数、建筑面积、使用面积、地面、墙壁质量、家具设备等)

    第二部分 租赁期限

    第4条 房屋租赁期限:_________自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。遇以下情况应顺延:

    1.发生不可抗力事由的;

    2.甲方非正常原因逾期交付房屋的;

    3.非乙方原因致使房屋无法居住的;

    4.经双方协商一致并书面更改的。

    第三部分 租金条款

    第5条 租金每月_________币_________元(大写:_________整)。

    第6条 租金按_________(月/季/半年/年)支付;自本合同生效之日起_________日内,乙方应支付给甲方_________元(_________币)的租金;以后应在每_________(月/季/半年/年)最后一个月的_________日前付清下一_________(月/季/半年/年)的租金。(也可以约定以月、年等支付租金日期)

    第7条 租金支付地点:_________。

    第8条 租金支付方式:_________(现金、支票、汇票、转帐等)。

    第9条 甲方收取租金时应提供合法有效的发票,否则乙方有

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  • 幼儿园租赁合同(合集五篇)

    伴随着人们对自身权益的愈发看重,合同无效或被撤销的,自始无效,即自成立以后都无效。签订合同后要积极履行双方的权利与义务,我们在签订合同的时候,有哪些注意事项?这将是你需要的。

    幼儿园租赁合同【篇1】

    出租人:_______,以下简称甲方

    承租人:_______,以下简称乙方

    根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,签订本合同。

    第一条甲方出租位于的自有房屋_______________________

    第二条租赁期限

    租赁期限为______年______月______日到______年______月______日

    第三条租金和租金支付期限

    双方同意每月租金_____先付后用。水电费由乙方承担

    第四条修缮房屋是甲方的义务。甲方应定期对租赁物及其设备进行检查,并及时维修,确保不漏水、不进水、三通(室内供水、排水、照明)和门窗完好,以保证乙方安全正常使用..

    第五条本合同未尽事宜,甲乙双方可共同协商签订本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份。

    出租人:(盖章)________

    承租人:(盖章)________

    合同有效期:________年________月________日

    幼儿园租赁合同【篇2】

    1、_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期间,租金为每年_________元。

    2、从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,租金在_________元的基础上逐年递增10﹪。(即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止两年的租金分别为每年_________元和_________元。)

    3、支付期限与方式:乙方在本合同签订之日一次性交付_________万元承租金,相当于预交5年总计部分租金(每年_________元),剩余的承租金分年交付,在每年的9月1日之前乙方及时付清给甲方(_________年_________月_________日另行交付:_________元,_________年_________月_________日另行交付:_________元,_

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  • 幼儿园园长聘任合同(优选3篇)

    随着生活水平的提高,我们经常会需要使用到一些范文,掌握范文的撰写对自己会有很大的帮助,让我们来参考一些范文吧!经过收集,小编为您献上幼儿园园长聘任合同(优选3篇),感谢您的参阅。

    幼儿园园长聘任合同(篇1)

    幼儿园聘任合同

    甲方(用人单位): 地址:

    法人(负责人):_____ ____ 乙方(劳动者):____________性别:_____出生年月:___________ 居民身份证号码:________ 户口所在地址:____ __________ 常住地址:___________ 为确立劳动关系,明白双方的权利和任务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市 有关规定,经双方协商批准,签订本合同。

    一、劳动合同期限

    (一)本合同有效期 年,自 年 月 日起至 年月日止。

    二、工作内容

    甲方根据需要安排乙方从事 园(副)长 工作。

    乙方应胜任本职工作,并进步职业园长技巧,完成工作任务。

    三、劳动保护和劳动条件

    甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的 人身安全和健康。

    四、工作报酬及内容

    (一)甲方付给园长工资为底薪2000元/月,学生补贴 10元/每人每月,通讯费

    元/月,安全奖

    元/月工龄

    元/年。

    (二)每学期新生增长超过三十人,按学生学费的10%提取,(不包括学生的餐费及车费,学期末最后一月发放工资时一并结清。)在园学生流失量超过30人(不包括毕业班的流失)按照同等的百分比扣除工资!(学期末扣除)

    (三)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务,法定假期及双休日加班有加班费补贴。

    (四)工资每月的日结算,甲方不拖欠乙方工资。

    (五)工作内容:

    1、全园的安全工作,2、招生宣传工作,3、日常保教工作,4、重大活动的组织,5、教师的考评工作,6、园内安排的其他工作。

    7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后,进行解聘。

    五、劳动纪律

    甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。

    1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。

    2、私下将生源介绍到其他单位的。

    3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。

    4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损

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